中国即将进行十九大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。

  涨多少？

  据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。

  军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100元左右。

  中央军委召开第二轮军队改革部署会议。本轮改革将涉及基层官兵，不少部队将面临重组、转隶、撤销，许多官兵将面临分流、转岗、退役。据称，军改计划于2017至2019年3年内完成，将解放军的总员额将进行变动。

  2018部队涨工资最新消息：现役军人工资调整情况（供参考）

  在职军（士）官干部

  2017年中国国防费增长的幅度是7%多，超过一万亿元人民币，为军人涨一次工资是军改中的必然历程！

  大家都能够切身体会到去年两会国家的力度，在我军军改开始筹划，再到下半进程改革，军人的工资待遇提升幅度极大，2018年奖励工资加成不需要再进行革新，主要针对于军人工资上涨补发与基本工资上调。

  今后军人工资将以每年的涨幅形势，进行持续、稳定的增长。

  现在2018年，普通地区的一期的士官都已经能拿到了4700左右。涨薪后在5700左右，在习主席上任以后，反腐反贪力度不断加大，将军中老虎连根拔起，近两年军人待遇随着国防预算的上升趋势，迎来了两年两次大的涨幅。