前几天，清华大学紫荆公寓火灾、滨州医学院附属医院火灾，都引起了大家的关注，中国消防、山东消防等多家业内媒体也发布了消息。

这两起火灾，给人以什么警醒，应该有哪些反思呢？

1、首先这两家都是重点消防单位

清华大学当然够得上重点消防单位，滨州医学院附属医院，从视频上看，这样大的一个医院自然也是重点消防单位。

2、重点消防单位的监管是更加严格的

重点消防单位当然是由消防救援机构直接监管的，并且也是重点监管的。对这些单位的要求，自然也会更加严格一些，防火的检查、消防宣传教育培训等，都应该会更多和更规范一些的。

学生公寓也是人员密集的场所，医院也是。这么大规模的人员密集的公共场所，消防设施自然是有的，值班和管理的人员按规定也是要有的。

3、为啥这样的单位在火灾应对中都不怎么样呢？

清华大学那把火，烧了一个宿舍，时间是早上六点多点儿。

满楼的学生基本是自发疏散的，从学生们发出的信息来看，没有多少组织，消防广播也没有响，有些疏散门还是关的……幸亏火烧的不算太大，烟气烧破外窗户后对内部的压力也小了不少。但即使这样，也让学生和学生家长捏一把汗啊，下次还会不会这样幸运？学校的消防控制室值班员在岗在位吗，相关人员有能力进行火灾应急操作吗，消防广播、火灾警报下次能响吗？

滨州医学院这把火，这是大白天呀，现场人员应该不少，医院里还有那么多保安，怎么就能从检验科烧出来，烧到全楼上去呢？说好的初期灭火呢，人员培训之后都会用灭火器、消火栓吗？自动喷水灭火系统呢，外墙咋也烧了……

4、要有哪些反思呢？

（1）重点消防单位也是有不少问题的。有些真正管用的措施，恐怕并没有在重点消防单位得到落地，重点消防单位的核心消防能力恐怕未必让人觉得满意。火灾发生在上述的两个地方，但并不说明这两个地方消防工作就做的更不好，其他地方会更好一些，也可能这就是个普遍的现象。

（2）单位核心的消防能力是啥？不发生火灾，发生火灾烧不大，不死人，这些事儿既是技防，也是人防。消防可能有几千条要求，但核心的可能是管好火源，培训提升员工的火灾应急能力，什么都要求做好，单位不可能是三头六臂，难免会顾此失彼，合规性的东西倒是有了，但能力却可能丢了。

（3）怎么样提升单位的核心消防能力？这个确实要多加讨论，多从实际出发，了解单位的运作模式和行为逻辑，从法律的、经济的、管理的、宣传的……多种渠道去研究，让单位加强自我消防管理水平，抓住消防的重点，提升核心的能力，从而减少火灾事故，减少火灾的伤亡和损失。