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消防改革的动力与阻力是什么?
2023-01-04 10:28:45浏览量:1619
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消防从2018年转隶以来一直还没有尘埃落地,建审划归住建了,还有人说监督与火调也要划出,这种职能部门的调整也很正常,但希望通过这样的调整就可以更好的开展工作,或者工作就可以做的更好,那我们就想的太简单了,社会治理的思路才是关键,而不是这个活谁来做,山雨欲来风满楼啊。我给大家简单粗暴从三个方面正反面分析一下,供大家茶余饭后吐嘈之用。

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动力来源

1、来自内部的纸里包不住火,来自消防监督管理的人力与能力不足是天然缺限,不可能无限增加,但火灾风险是随着城市的发展在不断增加的,这个不从思路上调整无解。

目前我们社会上的消防监督员只有2万人左右,面对1.46亿市场主体,人力不足用“双随机,一公开”也是没有什么用处的,执法人力与能力的不足是事实,在方法上下功夫解决不了根上的问题,要成为一名合格的监督员,也要是遵守1万小时定律的,我们的消防监督员能做到这一点吗?在经济发达地区,消防监督部门已经苦于这样的方式太久了,正如:我国2006年1月1日停收农业税就是浙江先提出来了,因为收税的综合成本,比收上来的税还要高,不合算啊,现在这样的消防监督执法也是不合算,投入产出不成正比,来自发达地区的消防力量会讲话,因为他们的压力最大。

2、社会单位消防安全意识的不断觉醒

外资企业,新成立的合资企业,从全球带来了新的消防安全管理思想,消防安全是社会单位自己的事,政府只是监督与指导,但监督是底线,指导是要有高度的,如:FM认证,很多外企业,在我们国内消防验收后还要再一次做消防安全评估,努力找到不足,这是他们的经济方式与消防态度,消防安全已经成为他们开展正常经济活动的必要条件,没有FM认证就没有办法从事商业活动,FM这是民间组织他们的要求更全面,更符合社会发展的要求,这些企业的消防管理思想也会慢慢影响着我们的监管思维。

3、科技公司的力量也在不停突破现有的管理体系。

科技公司作为一种新生代的力量,没有历史包袱,他们为了能进一步融入消防产业,有动力也希望这个产业发展地更好,这样他们才会有一个全国统一的市场,他们在技术上与思想上都有能力与动力推动这个事情。

阻力来源

1、执法者及其附着在日常监督的权力思维体系。

当然权力是一个好东东,可以避免惩罚,让这些权力所有者放弃他们是不会开心的,自己砍自己的胳膊要勇气的,更需要一个理由,还有就是自己要砍,这个体系之上的体系也要更高的放弃才可以,这是一种气魄,从《大臣》这个电影我们可以看出来,权力是要自我膨胀的,消防体系三十多年的权力生长所形成的权力体系是很庞大的。要解决这个问题,没有一把快刀是很难斩断这个乱麻的。

2、社会单位“青天大老爷”的弱势思维,不敢主动要求,传统的统治者这是美德,对于社会自我发展是缺点。

我们5000年来一直是被官儿管着,社会单位从本质上是以自身的社会经营为目标的,消防这点事,是一个大事,但是外面的事,与自己没什么关系,天然就是屏蔽,这是中国人的户内生活高于户外生活思想形成的历史惯性,又因为自身对消防安全理解不足,通常认为不罚款就是合格,这也反应我们社会面对消防的综合理解不足,这让单位都把力量花在不被罚款上来了,真正认真做事的技术服务机构,也会被带上节奏,形成一个上中下权力与利益共同体,我们要想断时间改变这个观念比较难,有些社会单位自己都不愿意,习惯跪着了,站起来有点茫然,就想民国初期,给女人放脚吧,山西有的地方人们集体筹钱交罚款还是要裹小脚,听起来是不是不可思议啊,这就是文化的惯性。

3、传统科技公司在数据层守住最后一道防线。

早期从事消防信息息化的企业,他们是软件与数据的收益者,在没有明确的再收益模式的情况下,他们对改革在技术上是会有天然的阻力的,改革是一个政治工作,技术还有这样的能力吗?看看过去我们的几个网就知道了,公安网,指挥调度网,政务网等,过去开发的30多款应用软件,基本上没有几个数据是互通的,想想我们的管理对象是社会单位,但是我们的管理工具内部都不通,这就是部门权力通过技术手段进一步加强了。

综上

首先,执法人及其相关的权力体系要能认识到这一模式不能满足社会需要,回归到执法为公,执政为民的道路上来,必尽我们还是专政体系,还要靠自我修练,作为民主党派,也提过社情民意,已被民盟中央采用,相信一定有更多的同仁会给我们这个国家治理提供更加深刻的建议,改革一直在路上,进步那有那么轻松,至于什么技术,什么工具,都是战术问题,我们的消防改革是走什么路线,是群众路线,还是什么别的路线,这是战略问题,战略是方向,如果错了,越努力我们就会离目标越远。

我们不希望还有类似大连书记说的“要采用革命性举措重构消防安全管理”,这是一种呐喊,也是一种无可奈何,要让基层政府能够解决这一问题,不能在一个地方打转转。

陆春民

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李光臻2023-01-05 01:20:54
根据当下普遍且泛行的“甲乙合同外包制”,消防持证上岗人员常被“乙屈”讨口饭吃,而甲者以专擅之位瞎指挥,没有一个专业且沟通的姿态,导致消防安全问题隐患重重,在双方心存侥幸中“你糊弄我我糊弄你”,不出事才怪!
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17717****96162023-01-04 19:30:36
精准,但是到底如何解决消防安全问题值得我们深思
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兜兜有糖2023-01-04 12:41:43
文中讲到的3点非常到位,如何落实是关键。
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段海峰2023-01-04 12:01:09
讲得很好!好好学习!认真领会!
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孺子牛2023-02-01 18:06:27
社会治理的思路才是关键,而不是这个活谁来做,山雨欲来风满楼
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1313****50012023-01-26 07:54:31
防患于未然
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孟宁2023-01-16 07:36:45
不错不错
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dd2023-01-15 07:17:28
不管怎么改,解决公平,公正以及贪腐就能把事情做好!不然管不住权利,也做不好事情,白扯!
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信仰2023-01-15 00:20:29
强化政府职能部门监管力度,落实单位自评、自查、自改
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海鹏2023-01-09 07:03:46
你糊弄我,我糊弄你
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2023-01-08 19:39:26
在某些地方,所有的权力都是用来变现的,这就是现实。
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雨夜追风2023-01-08 00:22:36
讲解的非常细致非常全面,我要好好学习,深刻领会。
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~大漠~2023-01-06 23:26:59
消防改革的进程中不可能是一帆风顺的,有阻力也有动力。
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李涛52023-01-06 10:26:37
非常好的分享,值得每个消防从业人员深思!
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消防人2023-01-06 07:10:58
执法人及其相关的权力体系要能认识到这一模式不能满足社会需要,回归到执法为公,执政为民的道路上来。值得我们深思。
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李建科2023-01-05 20:26:29
说得好,落实到位就更好了
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消防~章2023-01-05 20:17:41
单位重视自身消防安全,政府给予监督与技术支持才能有效降低火灾风险
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15347****00222023-01-05 18:34:28
讲的好 好好学习 认真领会
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紫霞2023-01-05 10:06:09
消防安全值得我们学习,要认真的领会
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看海2023-01-05 10:05:33
改革一直在路上,进步哪有那么轻松,至于技术、工具是战术问题,消防改革是群众路线、别的路线这是战略问题,战略是方向,如果错了,越努力就会离目标越远~
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上海边2023-01-05 08:11:10
非常好的一篇文章,受教了
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Dybj20082023-01-05 07:03:55
分析比较到位,都是利益驱动。
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段文宇2023-01-05 03:34:55
支持消防改革!改革后责任划分更细致了,有利于工作开展
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海唐广场-秩序部-董2023-01-05 02:53:49
从各方面分析了消防改革的动力和阻力。
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文语2023-01-05 00:41:05
将安全生产、教育、国民意识等,在新的一年里更上一个新的台阶!
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徐胜2023-01-04 23:39:41
物业,维保单位的专业性,和国家对消防安全的宣传力度有很大的关系
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红雨2023-01-04 19:51:34
真的希望消防事业越做越好。
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沧海一笑2023-01-04 17:58:13
消防体系发展任重道远,责任,公正公平,新科技发展缺一不可。
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139****0302023-01-04 13:21:24
火灾风险是随着城市的发展及城镇化加快而在不断增加的,这是个清醒的认识
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