近日，上海市消防协会选出新一届理事长与理事。与往届不同的是，理事长与理事中不再有消防部队现役人员，标志着消防社会化与职业化进程的提速。新当选的理事长沈林龙告诉记者，上海目前消防持证上岗人员缺口超过5万人。上海市消防协会将通过建设“消防行业高技能人才培养基地”，不断提高消防人才的培养能力，适应特大型都市的消防需求。

  每当年轻的消防战士在扑救火灾中献出生命，总会引发社会上关于消防兵役制与职业化的讨论。兵役制意味着“铁打的营盘流水的兵”，很多年轻的消防战士因缺乏经验倒在了火场中，更多的则是在扑火积累了宝贵的职业经验后，退伍还乡。

  消防是科学，除了热血与勇气，更需要指挥与技能。沈林龙认为，如何通过消防社会化推动消防职业化，其实绝不只是兵役制与终身制之间的选择，而是整个社会都需要思考的问题。

  据统计，上海现有高层建筑3.1万余幢，超高层建筑600余幢，高层住宅建筑超过2.2万幢，其中更有不少老旧房龄的高层住宅。2007年至2016年，上海高层建筑共发生火灾4293起，造成87人死亡、106人受伤，直接财产损失近3亿元。2017年本市开展了高层建筑隐患排查，截至9月，全市共发现高层建筑火灾隐患8465处，督促整改火灾隐患7619处。

  高层建筑一旦发生火灾，无论是人员疏散还是火灾扑救都十分困难，因此，高层建筑火灾初期的发现和扑救至关重要。据沈林龙透露，按照国家的要求，未来每一幢高层建筑都要有负责消防的楼长或者职业消防经理人，同时配备专业化的微型消防站，第一时间防范和应对初起火灾。

  这意味着在消防现役部队之外，对于专业消防人员的需求越来越多，也越来越迫切。目前，本市约有持证上岗的消防人员10万人左右，按照消防法的要求，对照上海的实际情况，这个数字至少要达到15万人，缺口超过三分之一。这对专业的消防培训机构和考试机构提出了要求。

  据沈林龙介绍，上海市消防协会2017年10月向上海市人力资源和社会保障局提出“关于上海市消防行业高技能人才培养基地建设项目”的申请，经过相关程序，于2017年12月14日正式列入第七批“上海市高技能人才培养基地”的名单，并已公布。

  据沈林龙透露，除了培养消防高技能人才，上海市消防协会还将组建“第三方火源调查机构”，利用消防专家、科研人员集聚的优势，提供更加科学与中立的火灾调查报告，为火灾后的责任划分与赔偿提供更加公平、科学的依据。